Participantes do fundo Futuro Inteligente da Fundação Itaú Unibanco buscam revisão de regulamento após lucro do banco
Com o resultado recorde, participantes se preocupam com contribuições e benefícios Uma boa notícia para os participantes do FI Futuro Inteligente, plano de previdência fechado aos bancários ativos e aposentados assistidos oriundos do Unibanco e Bandeirantes. Com o resultado recorde do banco Itaú e o retorno sobre o patrimônio líquido acima de 21%, a contribuição […]
COE e Itaú debatem programas de remuneração
A Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Itaú se reuniu com a direção do banco, na quarta-feira (28/02), em São Paulo, para debater remuneração. No encontro, o banco apresentou modificações nos programas de remuneração. O Programa Decola, por exemplo, que é pago trimestralmente, passa a abranger apenas uma parte dos funcionários, incluindo agentes de […]
Itaú lucra R$ 35 bi em 2023 com fechamento de agências e postos de trabalho
Para COE, resultado é pago com sobrecarga de trabalho e adoecimento dos funcionários O ano de 2023 foi de lucros exorbitantes para o banco Itaú-Unibanco. Para Jair Alves, coordenador da Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Itaú, os resultados foram alcançados com sobrecarga de trabalho e adoecimento dos trabalhadores e das trabalhadoras. De acordo […]
Contraf-CUT denuncia ingerência do RH do Itaú
Atestado de bancária inapta a retornar ao trabalho após ser desligada é alterada após exame demissional Depois da reunião com a direção do banco, na semana passada, a Comissão de Organização dos Empregados (COE) levou algumas denúncias de ingerência do departamento de Recursos Humanos (RH) em decisões médicas e problemas no Programa de Controle Médico […]
COE debate emprego, saúde e remuneração com o Itaú
Primeira reunião do ano também definiu agenda de negociações mensais A Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Itaú se reuniu com a direção do banco, na manhã desta quarta-feira (24), em São Paulo. Os principais pontos da pauta foram emprego, saúde e remuneração. Uma das prioridades do movimento sindical foi definir agenda de reunião […]
Itaú: Bancários denunciam assédio, adoecimento e demissões
Manifestações realizadas em todo o país expõem realidade diferente da exposta em publicidade do banco Agências do Itaú de todo o país amanheceram, nesta quinta-feira (7), envoltas com manifestações realizadas por sindicatos de bancários contra as políticas de gestão e de negócios do banco. “Demissões em massa, fechamento de agências, terceirizações e cobranças abusivas de […]
Bancários protestam contra demissões no Itaú
Terceirizações, fechamento de agências e adoecimento mental também foram alvos de protestos Sindicatos de bancários protestaram em diversos estados do país, na terça-feira (28), contra demissões, terceirizações, fechamento de agências e o aumento do adoecimento mental no Itaú. Em Pernambuco, por exemplo, dez agências tiveram suas atividades paralisadas durante todo dia no Recife e Região […]
Itaú já lucrou R$ 26 bi em 2023, mas continua demitindo
Nos últimos 12 meses, banco fechou 1.082 postos de trabalho e 180 agências O Itaú Unibanco obteve lucro líquido recorrente gerencial – que exclui efeitos extraordinários – de R$26,217 bilhões nos nove primeiros meses de 2023, montante 13,4% maior em relação ao mesmo período de 2022. Apenas no terceiro trimestre, o resultado foi de R$ […]
GT de Saúde se reúne com Itaú para debater o canal de denúncias interno
Para o movimento sindical, sigilo absoluto da denúncia e um retorno satisfatório sobre as ações tomadas são fundamentais Dando continuidade ao compromisso de zelar pela saúde e condições de trabalho dos bancários, o Grupo de Trabalho (GT) de Saúde do Itaú se reuniu com a direção do banco, na terça-feira (17), para discutir o aprimoramento […]
GT de Saúde do Itaú debate programa sobre saúde mental
Representante dos trabalhadores aprovam iniciativa, mas pedem melhorias e abordagem do tema como doença relacionada ao trabalho O Grupo de Trabalho (GT) de Saúde do Itaú reuniu-se na quarta-feira (20) com a direção do banco para discutir o programa de saúde mental proposto pela instituição financeira. Durante a reunião, o representante da área de saúde […]
