Na tarde de quinta-feira (06/07), aconteceu mais uma rodada de negociação entre a direção do Banrisul e o Comando Nacional dos Banrisulenses. Após os membros do Comando colocarem em pauta os pontos, da mais nova versão da proposta, com os quais discordavam, os negociadores do Banco pediram um tempo para conversarem internamente. No retorno, concordaram em excluir o termo “doença ocupacional” da cláusula que trata do pagamento da PPR para as pessoas afastadas por motivo de saúde.
A reivindicação do Comando se embasa na constatação de que cerca de 80% das doenças que atingem trabalhadores(as) são causadas pelo trabalho. Raquel de Oliveira Gil, diretora da Fetrafi-RS, indagou os representantes do Banrisul sobre como foi feito o último cálculo da PPR para funcionários(as) licenciados(as). A resposta foi 100% de acordo com a função.
A mudança no prazo de pagamento da PPR também foi questionada pelo Comando, reivindicação aceita pelo Banco, que decidiu manter a data original. Em relação ao percentual mínimo da ROAE para acionar a PPR (14% proposto pelo Banco), o Comando sugeriu que seja calculado 70% sobre 11%. “Assim fica mais próximo da realidade do Banco”, argumentou Raquel Gil.
A reunião também tratou da situação dos Operadores de Negócios (ONs). “Seguimos entendendo que é preciso criar mecanismos motivacionais para os ONs, algo que mostre que o Banrisul está olhando para esse pessoal“, enfatizou Luciano Fetzner, presidente do SindBancários Poa e Região. Ana Betim, diretora da Fetrafi-RS, lembrou que “é o setor dos ONs que mantém as agências”.
Raquel Gil disse que espera avançar de forma mais efetiva no próximo encontro, agendado para terça-feira, dia 11/07, às 16h, na sede da Fetrafi-RS. “Esperamos que o Banco nos traga respostas mais concretas, que realmente apontem para um avanço significativo no acordo e possamos levar em breve uma boa proposta para a base avaliar”, ressaltou.
Fonte: Bancários RS
