Militância tem papel fundamental no debate por igualdade de oportunidades na classe bancária
Apesar de serem maioria no Banco do Brasil, mulheres não ocupam cargos de gerência e gestão na instituição Segundo trabalho do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômico (Dieese), em parceria com a Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), com base no último Censo de Diversidade, apesar de as mulheres serem a […]
Itaú apresenta programa de Diversidade à Contraf-CUT e COE
Debate para promover igualdade de gênero e combate à discriminação será reiniciado em 2022 A Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Itaú se reuniu com a direção do banco, na tarde da última sexta-feira (17), para retomar a pauta de reivindicações, especificamente nos temas diversidade, banco de horas e fechamento de agências. “A […]
