COE Banrisul se reúne para debater estratégias de luta
Movimento Sindical reforça a orientação de rejeição à proposta de reestruturação de carreira apresentada pelo Banrisul Após meses de negociação, embora alguns avanços tenham sido registrados, o documento que regulamenta a migração da jornada de 8 para 6 horas ainda é considerado insuficiente pela Comissão de Organização de Empregados (COE). A proposta fere o princípio […]
Banrisul apresenta adendo à proposta em relação à constitucionalidade
Na noite da última quinta-feira (24/07), o Banrisul enviou à Fetrafi-RS ofício trazendo um novo elemento para a negociação: a possibilidade de adesão individual à redução de jornada. No documento, que está sob análise das assessorias e sindicatos, o banco delimita a validade da proposta até 31/07 e afirma que o regime de jornada de […]
Banrisulenses afirmam no 32° Encontro Nacional: queremos a redução de jornada, mas não por esse preço
Encontro Nacional dos Banrisulenses aprovou moção de repúdio à proposta do Banco e indicativo de mobilização para defender direitos conquistados e fortalecimento do banco público. Com quatro horas e meia de duração, o 32º Encontro Nacional dos Banrisulenses reuniu, no último sábado (05/07), 780 inscritos e chegou a ter aproximadamente 400 participantes simultâneos pela plataforma […]
Plebiscito Popular 2025: Contraf-CUT incentiva a participação da categoria no levantamento
Neste ano, plebiscito quer ouvir o povo sobre jornada de trabalho, escala 6×1 e justiça tributária A Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) incentiva a participação da categoria bancária no Plebiscito Popular 2025, que terá como período oficial de votação os dias de 14 a 21 de setembro. As urnas físicas estarão disponíveis em […]
Trabalhadores rejeitam jornada exaustiva e exigem melhores salários
Pesquisas mostram que cresce a recusa ao modelo CLT com 6×1 e baixos salários. A CUT-RS reforça a luta por jornadas mais humanas e por valorização do tempo de vida com a campanha “A vida não tem hora extra” O cenário de pleno emprego no Brasil, combinado com a saída de milhões de jovens do […]
Nova proposta apresentada pelo Banrisul dificulta desfecho da negociação
Documento do Banco evoluiu em algumas diretrizes, mas não apresenta gratificações que tornem o acordo viável COE e Banrisul voltaram a se reunir, na manhã de quinta-feira (08/05), para dar continuidade à negociação sobre redução da jornada de 8h para 6h. Mesmo depois de vários encontros, em que aconteceram importantes avanços, o Banco segue oferecendo […]
Banrisulenses não aceitam redução de jornada com redução salarial
Plenária, que reuniu mais de 700 empregados e empregadas do Banrisul na noite de quinta-feira (23/01), marca o início da negociação sobre reestruturação da carreira. Foram mais de duas horas de debate, em que sindicalistas e base discutiram a proposta apresentada pelo Banrisul, que prevê redução de jornada de 8 horas para 6 horas, com […]
Banrisul apresenta proposta de reestruturação que prevê redução de jornada e rebaixamento de remunerações
Nesta quarta-feira (15/1), a Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Banrisul esteve reunida com representantes do Banco na sede da Fetrafi-RS, em Porto Alegre. Foi a primeira mesa de negociação entre as partes em 2025. Enquanto movimento sindical historicamente defende a redução de jornada com manutenção de salário, o Banrisul apresentou proposta que reduz […]
COE Santander critica retirada de ponto eletrônico de gerentes e especialistas E1
Para o movimento sindical, mudança causa prejuízo ao direito à desconexão e à jornada definida A Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Santander se reuniu com a direção do banco na manhã de quinta-feira (19) para debater a decisão unilateral da instituição de retirar o ponto eletrônico dos gerentes e especialistas E1. O banco […]
Santander promove mais um ataque contra seus empregados
Banco extingue marcação de ponto dos gerentes PJ O banco anunciou mais uma mudança ne rotina de trabalho que pode prejudicar seus funcionários. Desta vez, os afetados fazem parte do segmento de gerentes de contas empresariais, chamadas contas PJ. O banco pretende abolir a marcação de ponto por esses funcionários, alegando que isso dará maior […]
