Banco do Brasil implementa ações afirmativas no recrutamento interno
Novos critérios do DigiTAO priorizam equidade no BB, com cotas para mulheres, negros, indígenas e PcDs em processos internos A Comissão de Empresa das Funcionárias e dos Funcionários do Banco do Brasil (CEBB) se reuniu na quarta-feira (6) com a direção do banco para discutir as mudanças no sistema de recrutamento interno DigiTAO, que passa […]
Caixa: inscrições para Comissões de Diversidade vão até 23 de julho
Qualquer empregado interessado pode participar do processo seletivo para novos membros das comissões regionais As inscrições para o processo de escolha dos membros das Comissões Regionais de Diversidade vão até o dia 23 de julho (quarta-feira). Para participar, as interessadas e interessados devem acessar o Portal Pessoas.Caixa, ler o “Regulamento de Seleção de Novos Membros […]
Itaú: emprego, saúde e fechamento de agências foram abordados no Encontro Estadual
Atividade virtual, nessa terça-feira (08/07), reuniu dezenas de bancários para debater desafios e preparar pauta para encontro nacional. O Encontro Estadual dos Funcionários do Itaú ocorreu de forma virtual na noite de terça-feira (08/07), reunindo dezenas de bancários para discutir os principais desafios enfrentados pela categoria. Assédio moral, saúde ocupacional, fechamento de agências, terceirização, remuneração, […]
ContrafCast: Sabia que a categoria bancária é pioneira na inclusão de direitos à população LGBTQIA+?
Nesta edição, o podcast da Contraf-CUT recebe Bianca Garbelini: ‘Lutas do movimento sindical estão atreladas às lutas por direitos humanos’ O pioneirismo da categoria bancária, com a garantia de mecanismos pela diversidade e inclusão na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), foi destaque no bate-papo aprofundado e, ao mesmo tempo, descontraído com a secretária da Juventude […]
Trabalhadores e bancos se reúnem para discutir critérios do 4º Censo da Diversidade
Grupo de trabalho avaliou questões, metodologia e cronograma do levantamento criado para ser mais um instrumento da luta por igualdade de oportunidades na categoria bancária O movimento sindical bancário, representantes dos bancos e do Centro de Estudos das Relações de Trabalho e Desigualdades (Ceert) se reuniram na tarde de quinta-feira (5), na sede da Confederação […]
Mês do Orgulho LGBTQIA+: visibilidade, respeito e dignidade para todas as idades
CUT destaca trabalho decente, saúde com inclusão, envelhecimento da população e políticas de acolhimento da população LGBTQIA+ como pautas centrais neste mês de reflexão e luta por direitos Junho é o Mês do Orgulho LGBTQIA+, celebrado em memória da Revolta de Stonewall (1969), que marcou um ponto de virada na luta por direitos civis da […]
Em mesa com Fenaban, bancários recebem dados sobre avanços à diversidade
“Negociação Nacional Bancária sobre Diversidade, Inclusão e Pertencimento”: a pedido dos trabalhadores, bancos apresentaram resultados da implementação de cláusulas conquistadas na Campanha Nacional com avanços para PCDs e pessoas trans Na tarde de sexta-feira (30), foi realizada a mesa de Negociação Nacional Bancária sobre Diversidade, Inclusão e Pertencimento, na qual os representantes dos trabalhadores bancários […]
COE Santander discute políticas de diversidade em nova rodada de negociação com o banco
Na segunda reunião sobre o tema, banco apresentou dados do censo interno, anunciou acesso a curso e materiais de prevenção a assédios e detalhou ações voltadas ao bem-estar dos trabalhadores A Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Santander se reuniu novamente com a direção do banco na manhã desta quinta-feira (29) para dar continuidade […]
Desdobramento da Campanha Nacional, Bradesco anuncia a contratação de pessoas com Transtorno do Espectro Autista
Programa de aprendizes é uma conquista dos trabalhadores e resultado direto da mobilização e das reivindicações apresentadas Como desdobramento das pautas debatidas durante a Campanha Nacional dos Bancários 2024, o Bradesco acaba de anunciar um programa de treinamento e recrutamento voltado a pessoas com Transtorno do Espectro Autista (TEA). A iniciativa é uma conquista dos […]
COE Santander debate políticas de diversidade em reunião com o banco
Programas voltados para mulheres, negros, LGBTQIA+ e jovens foram apresentados ao movimento sindical A Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Santander se reuniu com a direção do banco, na manhã de quarta-feira (2), para discutir as políticas de diversidade da instituição. O encontro ocorreu de forma híbrida, com participação presencial na sede do Santander […]
