Caixa: Começou a negociação sobre igualdade e diversidade
Além da negociação em si, expectativa é que reunião traga resposta da Caixa quanto ao GT Tripartite sobre a Funcef; Comitê de Diversidade entregou ao banco um documento com considerações sobre o Programa de Diversidade e Inclusão da Caixa A Comissão Executiva dos Empregados (CEE) da Caixa Econômica Federal reitera a cobrança, nesta sexta-feira (19), […]
Itaú atende à cobrança da COE e reforça diversidade
Banco anunciou programa especial de contratação de funcionários negros A Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), através de sua Comissão de Organização dos Empregados (COE), há tempos cobra do Banco Itaú maior diversidade em seus quadros, especialmente no que diz respeito à representatividade de funcionários negros em cargos de liderança nas agências. Em […]
Em parceria com Governo Federal, BB apresenta iniciativa de inclusão LGBTQIA+
Proposta dialoga com reivindicações do movimento sindical bancário e inclui criação de núcleo de atenção à saúde para a população LGBTQIA+ na Cassi O Banco do Brasil e a Secretaria Nacional dos Direitos das Pessoas LGBTQIA+, do Governo Federal, lançaram, na última quarta-feira (29), em parceria a marca “LGBTQIA+ Cidadania”, para reunir ações estratégias e prioritárias […]
Santander exalta diversidade racial, mas dados mostram o contrário
Pessoas brancas compõem 100% do conselho de administração e 96% da diretoria do banco Por ocasião do Dia da Consciência Negra, dia 20 de novembro, o Santander divulgou um comunicado interno, via e-mail, no qual enumera ações afirmativas que “fortalecem nossa visão de diversidade para as pessoas pretas e pardas”. O texto é assinado por […]
Bancários e bancárias apontam a necessidade de unidade para reconstruir o Brasil
Com a participação de 94 delegados e 65 delegadas, que lotaram o auditório da Fetrafi-RS, em Porto Alegre, o 14º Congresso Estadual da Fetrafi-RS aprovou uma tese, quatro resoluções e cinco moções. A mesa diretiva, composta pelos bancários Luiz Carlos Barbosa e Arnoni Hanke, e pela bancária Cristiana Garbinatto, abriu os trabalhos com a leitura […]
Caixa diz que mudança do RH 184 beneficia empregados
Comissão pediu esclarecimentos e banco disse que intenção era apenas acabar com insegurança psicológica dos empregados que temiam a perda do comissionamento durante licença médica; banco aceitou mudar redação do normativo para deixar decisão mais clara Em reunião do Grupo de Trabalho (GT) sobre condições de trabalho na Caixa, realizada na sexta-feira (16), a representação […]
LGBTQIAP+: BB ressalta importância de conscientização entre bancários
Patrocínio à parada LGBTQIAP+ de SP e ações simbólicas entre os funcionários refletem mudança na gestão do banco, mas combate à homofobia precisa incluir reforço dentro do banco nas pautas da mesa de diversidade A participação do Banco do Brasil em uma série de atividades em comemoração ao mês do orgulho LGBTQIAP+, como o patrocínio […]
COE debate diversidade, igualdade de oportunidades e saúde com o Itaú
Iniciativas voltadas à inclusão, como o respeito à identidade visual, foram destaque do encontro A Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Itaú se reuniu com representantes do banco nesta quinta-feira (13), para discutir diversidade e igualdade de oportunidades, saúde e condições de trabalho. A reunião foi presencial e ocorreu em São Paulo, na sede […]
Diversidade social brasileira no Planalto
Composição da equipe de Lula, com 11 mulheres, além de negros e indígenas em cargos decisivos, chama atenção do mundo O Brasil está de volta no cenário político internacional, novamente lado a lado com as outras nações que se propõem a resolver suas questões particulares, como também a enfrentar os grandes desafios mundiais. Entre […]
Contraf-CUT participa de campanha pelo fim da violência contra mulheres em 21 dias de ativismo
Atividades no Brasil começaram no Dia da Consciência Negra; internacionalmente são 16 dias de ativismo, com início nesta sexta, Dia do Combate à Violência contra a Mulher Quebrar o círculo de violência de gênero e violência no trabalho, com a defesa da assinatura, pelo Brasil, da Convenção 190 da Organização Internacional do Trabalho (OIT). […]
