ContrafCast: Fim da escala 6×1: desconstruindo o discurso do medo
Neste episódio, a pesquisadora Marilane Teixeira ajuda a desconstruir o discurso do medo em torno da redução da jornada O fim da escala 6×1 e a redução da jornada de trabalho costumam ser alvo de um mesmo discurso: desemprego, inflação, fechamento de empresas e queda da produtividade. Mas esses argumentos se sustentam? Neste episódio do […]
Inimigos do povo! Conheça todos os deputados que querem impedir o fim da escala 6×1
Sabotadores: Mais de 170 deputados do centrão e da direita assinam proposta que eleva jornada para 52h, corta FGTS e adia em 10 anos fim da escala 6×1 Após anos de luta da CUT e demais movimentos sociais que representam a classe trabalhadora, o Congresso Nacional está prestes a votar propostas para o fim da […]
Deputados da direita e extrema-direita ATACAM o fim da escala 6×1
Parlamentares “inimigos do povo” defendem patrões, querem empurrar redução da jornada para 2038 e permitir flexibilização por meio de negociações coletivas para manter e até aumentar jornada de trabalho Uma articulação de deputados da direita e da extrema-direita na Câmara dos Deputados tenta desfigurar a Proposta de Emenda à Constituição (PEC) 221/2019, que trata da […]
Fim da escala 6×1 sem redução salarial beneficiará metade dos trabalhadores do país
Governo e lideranças da Câmara fecham acordo para 40h semanais; relatório sobre texto que irá a votação deve ser apresentado ainda nesta semana O fim da escala 6×1, com redução da jornada de 44 horas para 40 horas semanais, sem redução salarial, beneficiará metade dos trabalhadores do país, sendo 74% dos que trabalham hoje em […]
STF confirma constitucionalidade da Lei da Igualdade Salarial e reforça obrigação de transparência das empresas
Decisão da Corte fortalece combate à discriminação de gênero no mercado de trabalho e valida publicação de relatórios salariais previstos na legislação A maioria do Supremo Tribunal Federal (STF) decidiu pela constitucionalidade da Lei nº 14.611/2023, conhecida como Lei da Igualdade Salarial, que estabelece mecanismos para garantir igualdade de remuneração e critérios remuneratórios entre homens […]
Inscrições abertas para o curso “Paternidade e Maternidade com Relações Compartilhadas”
Formação online e ao vivo é pré-requisito para licença-paternidade ampliada de 20 dias em empresas que adotam o benefício e promove reflexão sobre cuidados, educação e relações familiares Estão abertas as inscrições para a nova turma do curso “Paternidade e Maternidade com Relações Compartilhadas”, voltado a futuros pais, mães e famílias que desejam se preparar […]
Comando Nacional propõe “Pacto pela saúde dos bancários”
Movimento sindical denuncia correlação entre aumento expressivo de afastamentos por doenças mentais e a prática de gestão por metas abusivas O Comando Nacional das Bancárias e dos Bancários se reuniu na sexta-feira (15) com a Federação Nacional dos Bancos (Fenaban), na mesa de Negociação Nacional Permanente sobre Saúde. Os casos de afastamento acidentário por saúde […]
Pela Vida das Mulheres, a Luta é de todos: CUT lança campanha permanente de combate ao feminicídio
Central apresenta ainda conjunto de cláusulas de prevenção e enfrentamento à violência contra a mulher a serem defendidas pelos sindicatos nas mesas de negociação com as empresas A Central Única dos Trabalhadores (CUT) lançou, na manhã de terça-feira (13), a campanha permanente de combate ao feminicídio “Pela Vida das Mulheres, a Luta é de todos”. […]
13 de maio: entre a história e os mitos, abolição da escravidão reforça a necessidade de combater o racismo estrutural
Data marca o fim legal da escravidão no Brasil, mas também expõe desigualdades históricas que ainda impactam a população negra e o mundo do trabalho O 13 de maio de 1888 entrou para a história como o dia da assinatura da Lei Áurea, que aboliu oficialmente a escravidão no Brasil — último país das Américas […]
Escala 6×1 e jornada de 44h contribuem para a desigualdade de renda no Brasil
Pesquisas apontam que, além de pessoas mais motivadas com o trabalho, redução da jornada tende a gerar empregos e melhorar renda no país Ao contrário do que grupos patronais têm afirmado, o fim da escala 6×1 (seis dias de trabalho para um de descanso) com redução da jornada semanal, sem redução salarial, tende a gerar […]