Itaú: Bancários reclamam de programa de remuneração
Apenas 20% são contemplados pelo Prad
Quando o fim do mês de fevereiro chegou, muitos trabalhadores do Itaú aguardavam pela remuneração do programa próprio do banco, uma vez que a pressão por bons resultados foi grande. Todos são cobrados pelas metas, no entanto, apenas 20% são contemplados pelo Prad. A regra causa queixas entre os funcionários.
“O restante dos bancários ficam para escanteio, como se não tivessem contribuído para o crescimento do lucro do banco, que não foi pouco”, relata a dirigente sindical da Fetec/CUT-SP Valeska Pincovai. O lucro líquido recorrente de 2013 do Itaú atingiu R$ 15,8 bilhões, crescimento de 12,8% em relação ao ano anterior.
Agir
Se o Prad é o pesadelo dos bancários nos departamentos, nas agências é o Agir que tira o sono. “O Agir destrói os trabalhadores. Um bancário na agência tem de ter mil e uma utilidades e chega até a abrir mão do horário de almoço. Os caixas têm de receber os documentos e oferecer produtos aos clientes ao mesmo tempo, e o pior de tudo é que não recebem a remuneração variável. Cadê a clareza do Agir? O programa deve contemplar todos os trabalhadores em agências”, conclui a dirigente sindical.
Fonte: Sindicato dos Bancários de São Paulo com edição da Fetrafi-RS
